根据OpenAI推出的《企业中的人工智能》报告,多家行业领先企业通过有效应用人工智能技术,实现了效率提升、流程优化与产品体验升级。该报告基于摩根士丹利、Klarna、Lowe’s等七家企业的实践经验,提炼出企业高效落地AI的七大关键策略,包括系统评估起步、将AI嵌入产品、尽早投入并持续迭代、定制模型、赋能业务专家、释放开发者资源,及设定高目标的自动化路径。OpenAI指出,企业应采纳迭代开发模式,结合实验思维与严格评估,聚焦高价值应用场景。数据显示,AI技术已显著改善企业运营效率,例如Klarna客服响应时间减少80%,Indeed职位匹配率提升13%,充分体现了AI在提升商业价值方面的潜力。
企业中的AI应用路径
OpenAI与全球多家企业开展合作,将AI深度整合至复杂业务流程与系统中,实现工作绩效提升、流程自动化以及产品体验增强等多方面成果。报告强调,成功应用AI的企业普遍将其视为一种全新范式,秉持实验心态并采用迭代方法,快速实现业务价值。
AI在企业中的推动作用主要体现在以下三大方向:
- 工作绩效提升:辅助员工在更短时间内完成更高质量的工作;
- 流程自动化:将员工从重复性任务中解放,使其更专注于高价值创造;
- 增强产品体验:通过更精准、个性化的服务响应客户需求,提升产品吸引力。
迭代式开发:OpenAI的核心方法
OpenAI采用以研究、应用和部署三大团队为核心的迭代开发机制。通过持续部署并从实际客户用例中汲取经验,不断加速产品优化进程。该方法使用户能更早、更频繁地接触AI技术的最新进展,同时用户的反馈直接影响未来产品和模型的演进方向。
企业AI实践的七大经验
报告总结了七条关键原则,配以企业案例:
- 从评估开始:以摩根士丹利为例,通过建立严格的评估机制,确保AI模型在具体业务场景中的性能与安全性,最终实现98%的顾问日常使用AI工具,显著提升工作效率与客户关系管理能力。
- 将AI嵌入产品:全球求职平台Indeed运用GPT-4o mini优化职位匹配机制,通过AI分析数据并生成自然语言解释,为求职者提供更人性化的推荐理由,有效提升职位申请量和招聘成功率。
- 尽早投资,持续迭代:Klarna通过早期引入AI助手改进客户服务流程,不断测试与优化,最终实现服务效率大幅提升、利润显著增长,同时促进员工广泛使用AI,积累组织内部相关知识。
- 定制与微调模型:家居零售巨头Lowe’s通过对OpenAI模型进行微调,有效解决产品数据不一致的问题,提升产品标签准确性与错误识别能力,优化电商平台的搜索体验。
- 让专家主导AI应用:BBVA银行鼓励员工在各自业务领域探索AI解决方案,广泛应用于信用评估、法律合规问答及客户服务等环节,显著提升流程效率。例如,该行员工创建了2900个定制化GPT工具,法律团队每年处理政策咨询达4万条。
- 解放开发者资源:拉美电商与金融科技龙头Mercado Libre与OpenAI合作构建开发平台Verdi,帮助开发者快速、统一地构建AI应用,加速在库存管理、欺诈检测、产品描述优化等多个业务环节的AI落地。
- 设定高目标的自动化路径:OpenAI以自身实践为例,通过构建内部自动化平台将AI融入现有工作流程,显著提升支持团队的工作效率,处理大量常规任务,使员工能聚焦于更具战略意义的工作。
总结
报告指出,企业通过AI取得显著改进已成为普遍现象。成功的关键在于采取开放、实验性的思维方式,配合严格的评估与安全保障,围绕高回报、易实施的用例进行持续迭代。通过不断将经验拓展至新领域,企业能够实现更高效的流程、更精准的客户体验,及更具价值的工作内容。
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